Az AI használata önmagában már nem jelent magasabb keresetet

A mesterséges intelligenciához kapcsolódó ismeretek továbbra is értékesek a munkaerőpiacon, azonban az AI-eszközök használata önmagában már nem feltétlenül jár magasabb keresettel. Egy friss kutatás szerint egyre nagyobb különbség mutatkozik az egyszerű, generatív mesterséges intelligenciával elvégezhető feladatok és a magasabb szakértelmet igénylő, AI-val támogatott munkák díjazása között.

Az Upwork Research Institute Future Workforce Index 2026 kutatása az online munkaerőpiaci platform adatait, valamint 2400 amerikai tudásalapú munkavállaló válaszait vizsgálta. Az eredmények alapján az AI-eszközöket alkalmazó szabadúszók átlagosan 34 százalékkal magasabb óradíjat érnek el azoknál, akik munkájuk során nem használják ezeket a technológiákat. Az egyes feladattípusok között ugyanakkor jelentős eltérések tapasztalhatók.

Az egyszerűbb, generatív AI-ra épülő szöveg-, kép- és videókészítési feladatok iránti kereslet egy év alatt 90 százalékkal emelkedett. A növekvő kínálat és az egyre könnyebben hozzáférhető eszközök miatt azonban az egy projektre jutó bevétel 13 százalékkal, az ilyen jellegű munkák díjazása pedig összességében 28 százalékkal csökkent.

Ezzel szemben egyre értékesebbé válnak azok a szakemberek, akik a mesterséges intelligenciát összetettebb szakmai és üzleti folyamatokban alkalmazzák. Az ilyen szolgáltatások iránti kereslet 72 százalékkal nőtt, miközben a díjazásuk 22 százalékkal emelkedett. Az AI-t komplex munkafolyamatokba beépítő szakemberek 45 százalékkal magasabb bevételt értek el.

A kutatás szerint a munkaerőpiacon azok kerülhetnek előnybe, akik nem csupán egy-egy AI-eszköz kezelését sajátítják el, hanem képesek annak eredményeit ellenőrizni, értékelni és a szakmai döntéshozatalba beépíteni. Felértékelődik tehát az ágazati tudás, a kritikus gondolkodás, a problémamegoldás és az AI által támogatott folyamatok összehangolásának képessége.

A mesterséges intelligencia terjedése a foglalkoztatási formákat is átalakíthatja. A felmérés alapján a magasan képzett tudásmunkások körében 2025-ről 2026-ra 28 százalékról 38 százalékra emelkedett a szabadúszók aránya. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak 58 százaléka pedig már fontolgatja a szabadúszó munkavégzést, elsősorban a nagyobb szakmai szabadság, a kedvezőbb kereseti lehetőségek és az AI által megnyíló új piaci lehetőségek miatt.

A vállalkozások számára is egyre fontosabbá válik az AI tudatos és szabályozott alkalmazása. A kutatásban részt vevő munkavállalók 55 százaléka munkahelyi jóváhagyás nélkül is használ mesterséges intelligencián alapuló eszközöket, miközben sokan több vezetői támogatást és képzési lehetőséget várnának. A vállalatok ezért akkor őrizhetik meg versenyképességüket, ha megfelelő kereteket biztosítanak az AI használatához, és támogatják munkavállalóik digitális kompetenciáinak fejlesztését.