Stabilitásból versenyelőny:
ezzel a mestertervvel készülnek a hazai kis- és középvállalatok a szintlépésre

A kis- és középvállalkozások számára 2026-ban továbbra is meghatározó kérdés, hogyan lehet egy bizonytalan gazdasági környezetben megőrizni a stabil működést, miközben a fejlődéshez szükséges beruházásokról sem mondanak le.

Az EY Vállalkozói Barométer kutatása szerint a hazai vállalkozások gondolkodását jelenleg többek között a gazdasági bizonytalanság, a szabályozási környezet, a finanszírozási lehetőségek, a megfelelően képzett munkaerő rendelkezésre állása, valamint a digitalizáció határozza meg. A felmérés 16 kelet-közép- és dél-európai ország több mint ezer vállalkozójának válaszaira épült, köztük 173 magyar válaszadóra.

A stabilitás került előtérbe

A magyar vállalkozások működését továbbra is jelentős óvatosság jellemzi. Sok cég a nagyobb, hosszabb távú és magasabb kockázatot jelentő beruházások helyett olyan fejlesztéseket részesít előnyben, amelyek rövidebb idő alatt és közvetlenebb módon járulhatnak hozzá a működés eredményességéhez.

Ennek megfelelően a vállalkozások számára egyre fontosabbá válik a meglévő folyamatok fejlesztése, a költségek tudatos kezelése és a hatékonyság növelése.

A hatékonyságnövelő beruházások lehetnek a nyertesek

A beruházási tervekben is jól érzékelhető ez a szemlélet. A hazai vállalkozások elsősorban olyan fejlesztésekben gondolkodnak, amelyek közvetlenül javíthatják működésük hatékonyságát és korszerűségét.

A gép- és eszközberuházások például a régiós átlagnál hangsúlyosabbak Magyarországon. Ezzel szemben az új létesítmények, az online értékesítési megoldások és egyes informatikai fejlesztések kisebb súllyal jelennek meg a tervek között.

A finanszírozás módja szintén meghatározó. A magyar vállalkozások jelentős része továbbra is elsősorban saját forrásaira támaszkodik, és régiós társaikhoz képest kevésbé vesz igénybe külső vagy banki finanszírozást. Ez nagyobb tulajdonosi kontrollt biztosíthat, ugyanakkor korlátozhatja a jelentősebb beruházások és a gyorsabb növekedés lehetőségét.

A megfelelő munkaerő megtalálása továbbra is kihívás

A munkaerőpiacon a cégek egyik legfontosabb célja a meglévő munkatársak megtartása. A kutatás szerint a magyar vállalkozások körében mérséklődött az új munkatársak felvételére irányuló szándék: a megkérdezettek körülbelül negyede tervez létszámbővítést, miközben a régiós válaszadóknál ez az arány közel 50 százalék.

A vállalkozások számára ugyanakkor továbbra is komoly problémát jelent a megfelelő képzettséggel és releváns szakmai tapasztalattal rendelkező munkavállalók megtalálása és megtartása.

Ez a helyzet még fontosabbá teszi a munkáltatók számára a meglévő munkatársak megtartását, képzését és fejlesztését, valamint a hatékonyabb munkaszervezési megoldások alkalmazását.

Egyre nagyobb szerepet kap a digitalizáció és a mesterséges intelligencia

A vállalkozások versenyképességének javításában egyre jelentősebb szerepet töltenek be a digitális megoldások. Az EY felmérése alapján Magyarországon az előző évhez képest érdemben növekedett a mesterséges intelligencián és gépi tanuláson alapuló megoldások használata.

Ezeket a vállalkozások többek között adatelemzésre, adminisztratív feladatok támogatására és marketingtevékenységekre használják. A technológiától elsősorban a produktivitás javítását és a jobb döntéshozatalt várják.

A digitalizáció ezért már nem kizárólag a nagyvállalatok számára jelent versenyelőnyt. A megfelelően kiválasztott digitális eszközök a kisebb vállalkozások működését is egyszerűbbé, gyorsabbá és hatékonyabbá tehetik.

Tudatos fejlesztéssel lehet előrelépni

A következő időszakban azok a vállalkozások kerülhetnek kedvezőbb helyzetbe, amelyek a stabil működés megőrzése mellett képesek tudatosan fejleszteni folyamataikat, technológiájukat és munkatársaik tudását.

A hatékonyság növelése, a megfelelő finanszírozási lehetőségek megtalálása, a munkaerő megtartása és a digitalizáció együttesen teremtheti meg azt az alapot, amelyre a hazai kis- és középvállalkozások hosszabb távú versenyképességüket építhetik.