Komárom-Esztergom Vármegye Önkormányzatának tevékenységei

A projekt célcsoportjai

  • 30 év feletti inaktívak
  • 30 év feletti tartós álláskeresők, illetve tartós álláskereséssel veszélyeztetettek
  • 30 év feletti, közlekedési nehézségekkel küzdő településen élő álláskeresők: Azok a 30 év feletti álláskereső személyek, akik rossz közlekedésű településen élnek. A rossz közlekedésű települések köre: melyeken nem halad keresztül, vagy településhatáron nem megy át 1 vagy 2 számjegyű főút, vagy nincs autópálya / autóút lehajtó[1]. [1] Közlekedési nehézségekkel küzdő települések a vármegyében: Esztergomi járás: Annavölgy, Bajna, Bajót, Csolnok, Dág, Epöl, Kesztölc, Máriahalom, Mogyorósbánya, Nagysáp, Piliscsév, Sárisáp, Úny. Kisbéri járás: Ácsteszér, Aka, Bakonybánk, Bakonyszombathely, Bársonyos, Császár, Csatka, Csép, Kerékteleki, Réde, Súr, Tárkány, Vérteskethely. Komáromi járás: Mocsa. Oroszlányi járás: Bokod, Dad, Kecskéd, Kömlőd, Oroszlány, Szákszend. Tatabányai járás: Gyermely, Héreg, Környe, Szomor, Tarján, Várgesztes, Vértessomló. Tatai járás: Baj, Dunaszentmiklós, Kocs, Naszály, Szomód, Tardos, Vértestolna.
  • 30 év feletti, szakképzetlen vagy elavult szakképesítéssel rendelkező, ingázást vállaló álláskeresők: Szakképzettséggel nem rendelkező, szakmai képesítést iskolarendszerű képzés keretében nem szerző, 30 év feletti álláskeresők (ISCED 1-2), akik vállalják, hogy lakóhelyüktől, tartózkodási helyüktől eltérő településen valósul meg (ön)foglalkoztatásuk. Ide értjük az elavult szakképesítéssel rendelkező álláskeresőket is, akik 10 évnél régebben szerezték szakképesítésüket, de már legalább 2 éve nem dolgoztak abban.
  • 50 év feletti álláskeresők

A projektben tervezett tevékenységek​

Komárom-Esztergom Vármegye Önkormányzata​

A vármegye önkormányzata a pályázat során a kötelezően megvalósítandó feladatok keretében az alábbi tevékenységeket valósítja meg:

  • Foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés létrehozása/felülvizsgálata (az adott területi szinten jelenlévő, foglalkoztatás, terület- és gazdaságfejlesztés területén releváns szereplők megkeresése és bevonása (tagok kiválasztási módszertanának bemutatása), tagok közötti együttműködési megállapodás aláírása)
  • Munkaerőpiaci, vállalkozásfejlesztési és munkaerőigény felmérések elvégzése.
  • Foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés megvalósítása és fenntartása során, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés (partnerség), irányító csoport (partnerséget reprezentáló szűkebb testület), menedzsment szervezet és paktumiroda működtetése.
  • A vármegyére vonatkozó, részletes – valamennyi releváns gazdasági ágazatra és szezonális munkaerő-keresletre kitérő – foglalkoztatási helyzetelemzés kidolgozása.
  • A mindenkori foglalkoztatási célú kormányzati intézkedések megvalósulásának segítése a hatékonyabb program-megvalósulások támogatása, a támogatások munkaerőpiaci hatásának erősítése.
  • A vármegyére vonatkozó, az együttműködésben résztvevők bevonásával és általuk konszenzusos módszerrel elfogadott, a helyzetfeltárásból logikusan következő, térségi gazdaságfejlesztési célokhoz szorosan kötődő, foglalkoztatást és munkanélküliség elleni küzdelmet fókuszba állító, az állami foglalkoztatási szerv munkaügyi politikájával összhangban álló lokális és átfogó programjaival szinergiában álló, részletes foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési stratégia, akcióterv és munkaprogram kidolgozása.
  • TOP Plusz keretében támogatott foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési és szociális célú (szociális városrehabilitáció) projektek közötti összhang és együttműködés biztosítása a jelen felhívás keretében támogatott megyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések projekttel.
  • Figyelemfelkeltés a minél szélesebb körű partnerség megteremtésére és a projekt tudatosítására az együttműködésben érintett partnerek, valamint a szélesebb nyilvánosság körében továbbá
  • Ellátja a projektmenedzsmenti feladatokat.

  • Működteti a paktum szervezetet és a paktumirodát.

A vármegye önkormányzata a kötelezően megvalósítandó tevékenységeken felül az

„A” Foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések projektrész keretében még az alábbi tevékenységek megvalósítását vállalta:

Foglalkoztatást elősegítő tevékenységek (FET):

I. „A foglalkoztatók felkészítését célzó programok, az előítéletek csökkentése és a célcsoport elhelyezkedésének segítése a lehetséges munkaadók és a célcsoport közötti kapcsolat erősítését ösztönző tevékenységek"

munkaerőpiac boldog emberek

A vármegye mind a 6 járásában érzékenyítő rendezvényeket tartunk az alábbi tematika szerint:

1.1. Gazdasági társaságok érzékenyítése.

A rendezvények résztvevői: a gazdasági szektor vezetői / HR vezetői.

A rendezvény célja: az érzékenyítésen és a kapcsolatfelvételen, hálózatépítésen túl, a tudásátadás, tapasztalatcsere, a jó gyakorlatok elterjesztése.

Bővítsük azon munkáltatók körét, akik potenciális partnerei lehetnek a paktumnak. Összehozzuk a munkáltatókat annak érdekében, hogy megoszthassák egymással a jó gyakorlatokat, tapasztalatokat cseréljenek arról, hogy miként lehet bevonni a hátrányos helyzetű egyéneket, vagy inaktívakat. Ők milyen munkakörükben hasznosíthatók, hogyan lehet hosszútávon megtartani őket. Fontos, hogy választ kaphassanak kérdéseikre, az esetleges rossz módszertanra megoldásokat találjanak és meglássák a lehetőséget a foglalkoztatási paktum szolgáltatásaiban.

Mindezen felül empátia kialakítása a hátrányos helyzetű egyének felé, mely segíthet megérteni és megérezni mások helyzetét, ezáltal növelve az empátiát és támogatást a különböző csoportok iránt, valamint felhívni a figyelmet a társadalmi egyenlőtlenségekre, a hátrányos helyzetű csoportok kihívásaira és az esélyegyenlőség fontosságára. Olyan munkáltatók kapnak meghívást, akik esetében szükséges az érzékenyítés hátrányos helyeztű munkavállaló foglalkoztatásba helyezése tekintetében.

A rendezvények tematikája: a projekt bemutatása a kormányhivatal / paktumiroda által, valamint előadások keretében megszólalnak azok a vállalkozások, akik már foglalkoztattak / foglalkoztatnak hátrányos helyzetű munkavállalót, vagy korábbi inaktív személyt és bemutatják a folyamatokat, megosztják tapasztalatikat. A rendezvények interaktívak lesznek. A résztvevők kérdéseket tehetnek fel a kormányhivatal / paktumiroda munkatársainak, és az előadóknak. Ezáltal a szakmai hálózatok kihasználásával megvalósul egy személyes kapcsolatépítés és tudásmegosztás.

  • Rendezvények száma: 9 db

Komáromi, Oroszlányi, Tatai és Tatabányai járásokban 10, vagy annál kevesebb település van, itt 1-1 alkalommal szervezünk érzékenyítő rendezvényt. Az Esztergomi (magasabb településszám miatt)) és a Kisbéri járásokban (hátrányos helyzetű besorolás miatt) 2-2 alkalommal.

Tatabányai járásban további 1 db rendezvény szervezése

  • Időtartama: 2-3 óra
  • Létszám: 30 -fő / rendezvény

Létszám összesen: 30×9=270 fő

2. A MUNKAERŐPIACI BEILLESZKEDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK, ÖNÁLLÓ JÖVEDELEMSZERZÉSRE VALÓ KÉPESSÉG KIALAKÍTÁSA, FEJLESZTÉSE

2.a.) JÁRÁSI MUNKAERŐ-PIACI BEILLESZKEDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK

A rendezvény célja: megismertetni a leendő munkavállalókkal a paktumszolgáltatásokat, a résztvevők tudatosságának növelése, motiváció növelése. Olyan készségek fejlesztése, mint a kommunikáció, az együttműködés, a konfliktuskezelés, stresszkezelés, melyek hasznosak lehetnek a munkaerőpiacra való belépéshez. Lehetőség biztosítása kapcsolatok építésére, mentorálásra, ami segíthet a munkakeresés során és inspirációk nyújtása arra vonatkozóan, hogy ne adják fel, és kitartóan keressenek lehetőségeket a munkaerőpiacra való belépéshez. Az eseményekre elsősorban a felkutatott és előzetesen kiválasztott inaktív személyeket hívjuk meg. Az eseményeken regisztrált álláskeresők vennének még részt.

A rendezvények tematikája: a rendezvényekre a kormányhivatal / paktumiroda munkatársain kívül szociális munkásokat, mentálhigiénés szakembereket hívunk, akik az érintett járásokban megfelelő tapasztalattal, ismerettel rendelkeznek, ismerik a célcsoport főbb problémáit és akiket a lakosság ezen szegmense elfogad. A rendezvényeken röviden bemutatásra kerül a projekt azon aspektusból, ami az álláskereső számára fontos és hasznos információt nyújt. Tervezzük munkaerőpiaci ismeretek nyújtását, ahol áttekintésre kerülnek a munkaerőpiaci lehetőségek, álláskeresési technikák, önbizalomépítés, motiváció növelése, kommunikációs készségek, konfliktuskezelés, a munkahelyi normák, viselkedési szabályok.

  • Rendezvények száma: 8 db (járásonként 1-2 alkalom)
  • Időtartama: legalább fél napos
  • Létszám: tervezetten 15 fő / rendezvény

Létszám összesen: 15×8=120 fő

A tatabányai és az esztergomi járásban 2 db, a többi járásban 1 db rendezvényt szervezünk.

Az eseményeken az inaktív személyek számára az elhelyezkedést támogató egészségügyi szűréseket és szociális szolgáltatásokat (pl. mentálhigiénés tanácsadás, stresszkezelés) biztosítunk.

A rendezvényeket saját teljesítésben és szolgáltatás vásárlással kívánjuk megvalósítani.

2.b. MUNKAERŐPIACI BEILLESZKEDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK, ÖNÁLLÓ JÖVEDELEMSZERZÉSRE VALÓ KÉPESSÉGKIALAKÍTÁSA, FEJLESZTÉSE

A „kompetencia-térkép” a hátrányos helyzetű egyének és az inaktívak egyéni felmérését célozza, személyes, hosszabb időtartamú, speciális, szakmailag jól alátámasztott és a célnak megfelelő eredményt adó kérdőívezés, illetve pszichológiai, addiktológiai, mentális tanácsadás nyújtás, szükség esetén orvosi ellátás biztosítása. A munkát szociális szakember(ek) végzi(k), helyben az egyén lakókörnyezetében, vagy valamely intézményben. Feltérképezik azokat a személyeket, akik valamilyen formában bekerülnek a vármegyei önkormányzat és a kormányhivatal látóterébe, de még nem vált egyértelművé az egyén pályája, vagy ismert családi hátterük, szociális helyeztük okán szükséges őket bevonni a programba. Illetve bevonni azokat az inaktívakat, akiket felkutattunk és őket kompetencia-térkép elkészítésre alkalmasnak találtunk. Szükség esetén gyermekfelügyelet biztosítunk azon szülők számára, akik egy, vagy több gyermeket gondoznak és FET programban való részvételük során nem megoldott a gyermek / gyermekek felügyelete. Szakképzett gyermekfelügyelőt biztosítunk, aki rendelkezik a szükséges ismeretekkel és tapasztalattal a gyermekek gondozásában és -fejlesztésében. A kompetencia-térkép feltárja az egyén kompetenciáit, érdeklődési körét, szociális- és egyéb élethelyzetét. Korábbi tapasztalatok alapján előfordul, hogy az egyén szeretne dolgozni, de nem tudja, hogy mi mindenhez ért, milyen erősségei, gyengeségei vannak, milyen lehetőségek rejlenek benne és mi az a terület, mely fejlesztésre szorul. A kompetencia-térkép megmutatja, hogy az egyén biztosan megállja-e helyét a munkaerőpiacon, vagy képzésre van-e szüksége, esetleg alap kompetenciái hiányoznak, illetve alkalmas-e a munkaerőpiacra történő belépésre. Feltárjuk az egyén képességeit, és megtalálhatjuk számára legmegfelelőbb támogatási formát vagy szükség esetén tovább irányíthatjuk egyéb ellátási rendszer felé.

A kompetenciatérképet saját teljesítésben kívánjuk elkészíteni, kizárólag az elkészült térképek kiértékelésének minőségbiztosítását végzi külső szakértő. Az elkészült kompetencia-térképet átadjuk a Kormányhivatalnak, segítve ezzel munkájukat, mivel egy egyéni specifikumú, kész, részletesen kidolgozott módszertant adunk át, ami elősegítheti a profiling keretében készítendő vizsgálatokat. A FET program keretében az egyénekkel több szakember foglalkozik, így a feladat nem terheli a Kormányhivatal munkatársait, ők ezt követően tudják végezni saját munkájukat és kompetencia-térkép iránymutatást ad a programba helyezéshez. Átadjuk továbbá az egyéneknek is egy személyre szabott tanácsadás keretében, ezzel segítve, mentorálva a későbbi életútjukat. A tevékenység keretében a korábbi 60 fő helyett 85 fő részére tervezzük a kompetencia-térkép elkészítését.

3. INAKTÍVAK FELKUTATÁSA, AZ ELHELYEZKEDETTEK NYOMON KÖVETÉSE, UTÓGONDOZÁSA, MUNKAHELYI BEILLESZKEDÉSÜK SEGÍTÉSE

Az „Egyének elhelyezkedésének nyomon követése, utógondozása, munkahelyi beilleszkedésük segítése, támogatása” programot összevonjuk az „Inaktívak felkutatása és elhelyezkedésüket támogató egészségügyi, szociális szolgáltatások” tevékenységgel az alábbiak szerint.

A program célja: felkutatni inaktív egyéneket, elősegíteni a társadalmi integrációjukat, hogy átfogó támogatást nyújtsunk az érintett egyéneknek és családoknak, ezáltal javítva gazdasági helyzetüket és esélyeiket a hosszú távú jólét elérése érdekében. A program hosszú távú célja, hogy az érintettek stabil alapot kapjanak a társadalomba való integrációhoz és gazdasági helyzetük javításához. Az oktatás, egészségügyi ellátás, szociális támogatás, munkavállalási lehetőségek és közösségi programok révén az egyének nagyobb esélyt kapnak a szegénységből rossz szociális helyzetből való kitörésre, és a jobb életminőség elérésére. A programokba bevont inaktív egyének nyomon követésével biztosítható az egyének számára a támogatás hosszú távú eredményessége és fenntarthatósága, segítve ezzel a társadalmi és gazdasági integrációjukat.

Az egészségügyi szolgáltatásokat a 2. a.) tevékenység keretében valósítjuk meg.

Programtervezet:

  • mentálhigiénés támogatás: prevenciós programok biztosítása, pszichológiai tanácsadás és stresszkezelési programok szervezése a mentális egészség javítása érdekében.
  • Szociális szolgáltatások és támogatások: szociális szakember bevonása a rászorulók felkutatására és segítésére, alapvető szükségletek kielégítésére irányuló támogatások, mint például élelmiszer- és ruházati segélyek biztosítása érdekében a településen, vagy település csoportokban működő szociális szolgálat, vagy szociális célú civil szervezethez történő irányítás.
  • Közösségi programok és kapcsolatépítés: a szervezett közösségi eseményekkel és támogató csoportokkal való kapcsolatfelvétel és az inaktív átirányítása a szociális kapcsolatok erősítése érdekében, önkéntes programok és civil kezdeményezések ösztönzése, amelyek hozzájárulnak a közösségi összetartozás érzésének kialakításához.
  • Igény esetén Gyermekfelügyelet biztosítása: azon szülők számára, akik egy, vagy több gyermeket gondoznak és FET programban való részvételük során nem megoldott a gyermek / gyermekek felügyelete. Szakképzett gyermekfelügyelőt biztosítunk, aki rendelkezik a szükséges ismeretekkel és tapasztalattal a gyermekek gondozásában és fejlesztésében.

A tevékenységeket a szegregátummal veszélyeztetett, gazdasági-társadalmi szempontból elmaradott területeken, lakott külterületeken, pusztákon, egykori majorságok területén is megkívánjuk megvalósítani.

A vármegye 76 településéből tervezetten minden településre elmegyünk és közvetlenül kutatjuk fel az inaktív személyeket és vesszük fel velük a kapcsolatot, aktívan együttműködve a helyi önkormányzattal, szakmai együttműködő partnereinkkel. A felkutatott személyeket a személyes és telefonos beszélgetések benyomásai alapján 3 kategóriába osztjuk. 1) Az egyik csoport tagjai, akik körülményeik, adottságaik és a kompetenciáik alapján alkalmasnak látszanak arra, hogy a kormányhivatalhoz irányítsuk őket álláskeresői regisztrációra. 2) Ez a csoport tőlünk kap személyes támogatást – tanácsadást, mentálhigiénés segítségnyújtást és mentorálást, egészségügyi szűrést –, továbbá ez a csoport az, amelynek a rendezvényeinken felkészítő foglalkozást biztosíthatunk (II. A tevékenység). 3) A harmadik csoportba pedig azokat soroljuk, akiket az állapotuk, illetve a helyzetük miatt nagy valószínűséggel nem tudunk a programunkban eredményesen megsegíteni. Indokolt esetben az inaktív személyt a számára szükséges szociális vagy egészségügyi ellátásba irányítjuk – de többnyire a területileg illetékes családsegítő szolgálathoz. Ilyenkor a szolgálatnak írásos jelzést is küldünk.   Ez a csoport az, amely reálisan nem vonható a programba.

A szociális szakemberek felkeresik a helyszíneket, az indító találkozókon megszólítják az inaktívakat és helyben és / vagy egy közeli közösségi helyszínen felmérést készítenek. Felmérik életkörülményeiket, mentális és egészségi állapotukat, megvizsgálják a család-modellt. Szociális szolgáltatásokat nyújtunk, mint például családsegítés, és jogi segítségnyújtás biztosítása. Személyre szabott mentálhigiénés és általános programokba irányítjuk őket, amelyek során a szakemberek folyamatos támogatást nyújtanak és tanácsokat adnak az egyének számára. A résztvevőket adott esetben közösségi támogató csoportokba irányíthatjuk, ahol a résztvevők megoszthatják tapasztalataikat és bátorítást kaphatnak egymástól.  A felmérés során, ha a szociális szakember úgy ítéli meg, hogy az inaktív egyén egészégügyi, mentális, vagy egyéb okok miatt nem vonható be egy FET programba sem és részére FESZ program, vagy egyéb paktumszolgátatás sem adható, az egyént tovább irányítja szociális ellátó-, egészségügyi-, vagy a számára szükséges intézménybe.

Szegregátumok Komárom-Esztergom vármegyében: Komárom-Esztergom vármegye területén a 2011-es népszámlálás alapján több helyen is találhatóak szegregált településrészek, ahol a lakosság nagy része mélyszegénységben él. Ezek jellemzően a vármegye iparilag elmaradottabb területein és bizonyos városok egyes részein koncentrálódnak. A vármegye nagyobb városai, mint pl. Esztergom, Oroszlány, Tatabánya olyan területekkel rendelkeznek, ahol a szociális problémák és a gazdasági nehézségek különösen hangsúlyosak, azonban ezek az akcióterületek a TOP Plusz program keretében TOP_Plusz-3.1.2-21 Szociális célú városrehabilitációs projektekkel érintettek – így nem lehetnek célterületek. Tatabánya, Oroszlány és Esztergom esetében a kijelölt akcióterületeken kívül tervezünk FET tevékenységet megvalósítani.

Szakemberek bevonása: A program sikeres megvalósításához több szakember bevonása szükséges. Szociális szakemberek, akik segítenek az inaktív lakosság felkutatásában, majd támogatást nyújtanak a mindennapi problémák kezelésében, és segítenek a különböző szociális szolgáltatások igénybevételében. Mentálhigiénés szakemberek pedig támogatást nyújtanak a mentális egészség javításában és élethelyzetük kezelésében. A szakembereket külső és belső erőforrás bevonásával biztosítjuk.

A nyomon követés folyamata: a FET programokba bevont inaktív egyének nyomon követését biztosítjuk, dokumentáljuk a velük kapcsolatos intézkedéseket, folyamatokat, eredményeket, követjük életútjukat Minden felkutatott inaktív személyt legalább 6 hónapig nyomon követünk. Azokat az inaktív személyeket pedig, akik együttműködnek velünk, további 6 hónapig, legfeljebb 12 hónapig nyomon követünk. Ez idő alatt igény szerint dokumentált tanácsadást, mentorálási lehetőséget biztosítunk. Amennyiben az egyénnek sikerült elhelyezkednie, felügyeljük, hogy miként alalul a pályája a munkaerőpiacon, ha nehézségbe ütközik, segítséget nyújtunk számára. Akinek nem sikerült elhelyezkednie, megvizsgáljuk, hogy melyek azok a tényezők, amelyek nehezítik az elhelyezkedését.

A nyomon követesekről státuszokat, adatbázist készítünk. Inaktívak bevonása: 180 fő. Az egyéni program eredményeként azon személyeket, akik képesek lehetnek a munkavállalásra és besorolhatóak a projekt célcsoportjai közül valamelyikbe, továbbá vállalják az együttműködést, a Kormányhivatalhoz irányítjuk a TOP_PLUSZ-3.1.1-21-es munkaerőpiaci programba való bevonás (megállapodás kötés) céljából, annak érdekében, hogy a teljes folyamat végén alkalmassá váljanak a munkavállalásra és hogy bekerülhessenek a nyílt munkaerőpiacra.

Komárom-Esztergom Vármegye Önkormányzata vállalja, hogy a FET tevékenységek jelentős részét saját teljesítésben szociális szakemberek alkalmazásával, bevonásával valósítja meg.