Elfogadták a 2022-2027-es megyei foglalkoztatási stratégiát

A Komárom-Esztergom Megyei Foglalkoztatási Fórum 2022. június 29-i Irányító Csoporttal együttes ülésén elfogadta a megyei foglalkoztatási stratégia felülvizsgált változatát, az annak megvalósítására készült Akciótervet és a projektvégrehajtás Munkaprogramját is.

A stratégia felülvizsgálata, az elmúlt 4 év munkaerőpiaci folyamataira is reagálva, nagy hangsúlyt helyez a vállalkozásokra, a szakképzésre és a gazdasági folyamatokra. Vizsgálja a COVID-19 világjárvány foglalkoztatásra gyakorolt hatását, valamint a jövőben várható esetleges foglalkoztatási nehézségeket.

A stratégia jövőképe, hogy a megyében működő munkáltatók és a megye lakossága – különösen a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű csoportok – rugalmasan, hatékonyan és eredményesen alkalmazkodnak a munkaerőpiac változó elvárásaihoz, és alkalmazkodásukat megfelelő és korszerű eszközrendszerrel segíti a foglalkoztatási paktum. A paktum a munkaerőpiaci folyamatokra, kihívásokra reagálva alakítja a stratégiát és koordinálja a megvalósítást, az eredmények fenntartását.

A fórum elfogadta az Együttműködési Megállapodás és Ügyrend módosítását is. Az új programozási időszakban, az eddigi működési tapasztalatok figyelembevételével vált szükségessé a dokumentumok felülvizsgálata, aktualizálása. A működés alapvető feltételeiben nincs változás, a szabályozás pontosítása, illetve a Megállapodás és az Ügyrend közötti koherencia megteremtése történt meg.

További 2 új taggal bővült a foglalkoztatási paktum szervezete, a Foglalkoztatási Fórum az új, TOP Plusz program megvalósítását 38 taggal látja majd el. A két csatlakozó szervezet a Komárom-Esztergom Megyei Iparszövetség, valamit a Komárom-Esztergom Megyei Felzárkózási Fórum.